Наиболее востребованные профессии в Израиле

В израильской экономике стремительно растет спрос на специалистов с навыками и опытом работы, в особенности, с техническим и математическим образованием. В министерстве труда и соцобеспечения, проанализировав тенденции на рынке труда, выявили пять наиболее востребованных профессий, учитывая соответствующую заработную плату и спрос на необходимых сотрудников: менеджеры по продажам в сфере информационных технологий; квалифицированные электрики; математики; статистики и актуарии (специалист по страховой математике, который владеет теорией актуарных расчетов – прим. ред. «Детали»); экономисты.

Исследование показало, что число специалистов в указанных профессиях резко возросло, как и их средняя заработная плата. И это, невзирая на то, что в различных производственных сферах, которых коснулась дигитализация, спрос на рабочую силу упал и это падение носит драматический характер, а число работников сократилось.

По словам Рони Шницера, директора департамента по стратегическим вопросам и планированию кадровой политики министерства труда, «результаты проведенного нами исследования дают понять, насколько важно приобретение навыков и профессиональных знаний. Мы видим масштабную востребованность выделенных нами профессий, требующих, наряду с навыками в маркетинге, аналитических способностей. Кроме того, возросла потребность и в сферах, требующих профессионального обучения, а не только диплома колледжа».

Исследование, которое проводилось в министерстве труда, базировалось на данных ЦСБ о числе работников в различных областях за период с 2012 по 2017 годы, а также на динамике изменения их заработной платы, прослеженной, согласно поданным ими отчетам в Налоговое управление. Причем, полученные данные не обязательно касались профессий, где зарплата считается самой высокой, но профессий, где в последние годы зафиксирован резкий рост спроса на рабочую силу, наряду со значительным увеличением зарплаты.

Итак, самая востребованная профессия - менеджер по продажам в сфере информационных технологий. То есть речь идет о специалистах, которым, с одной стороны, нужны навыки в сфере продаж, а с другой – опыт и знания в сфере высоких технологий. Именно в данном случае наблюдается самый резкий скачок в оплате труда за пять рассматриваемых лет: он составил 71 процент, дойдя в среднем до 26.4 тысячи шекелей в месяц. По сравнению с другими профессиями, которые попали в исследование, здесь вырос спрос на рабочую силу – число сотрудников, занимающихся продажами в сфере информационных технологий, с 2012 по 2017 годы увеличилось на 84 процента. По данным министерства труда, сегодня там трудоустроено около 4400 человек и спрос по-прежнему высок.

Вырос также в значительной степени и спрос на математиков, вероятно, в связи с продолжающимися развитием индустрии высоких технологий и тем, что уходят на пенсию штатные сотрудники. Зарплата занятых в экономике математиков с первой ученой степенью, число которых выросло на 61 процент за пять лет, увеличилась на 32 процента за тот же период, а их среднемесячная зарплата достигает 22.5 тысячи шекелей. В настоящее время число занятых в этой профессии составляет 2400 человек.

Несмотря на повышение спроса и развитие индустрии высоких технологий, число студентов-математиков в университетах Израиля увеличилось по данным Совета по высшему образованию всего на 10 процентов в 2015–2019 годах - до 2415; тем не менее, число студентов, обучающихся на первую и вторую ученые степени, не изменилось.

Вместе с тем, как утверждают в Еврейском университете, в текущем году спрос на математику здесь вырос, а число студентов, обучающихся по данной специализации, подскочило всего за год на 20 процентов.

Эксперты считают, что спрос на выпускников математических факультетов растет в результате повышения спроса на специалистов, занимающихся наукой о данных - специального раздела информатики; по некоторым оценкам, дефицит сотрудников преимущественно с математическими навыками в пользующихся спросом сферах информационных технологий составляет на рынке труда примерно 400 человек.

Чтобы идти в ногу со временем, отвечая на запросы рынка труда, два года назад Совет по высшему образованию утвердил специальную программу, направленную на развитие науки о данных. Это произошло после того, как в 2016 году в хайфском Технионе утвердили получение степени бакалавра по данной специализации.

В рамках новой программы в высших учебных заведениях появилось шестнадцать программ обучения на степени бакалавра и магистра; предпринимаются попытки по созданию в университетах исследовательских центров; выделяются стипендии и гранты для наиболее одаренных студентов и исследователей.

В последние годы возросла также потребность в экономистах, несмотря на снижение спроса на университетские экономические исследования, которые находятся на грани краха - как сочла специальная комиссия, созданная Советом по высшему образованию. В течение пяти лет число экономистов, занятых в экономике, увеличилось на 69 процентов - второй по величине рост среди всех рассмотренных профессий, и за этот период зарплата экономистов выросла в среднем на 42 процента, до 21.5 тысячи шекелей. Спрос на консультантов по кредитам и инвестициям также вырос на 36 процентов, а их зарплата выросла на 49 процентов и составила около 24 тысяч шекелей.

Еще одна отрасль, где спрос на экономистов растет - машиностроение: здесь зарплата такого рода специалистов увеличилась в среднем на 26 процентов за пятилетний период, достигнув 24 300 шекелей, а число занятых экономистов в отрасли увеличилось на 59 процентов.

Самая высокая зарплата, согласно данным, полученным в результате исследования, у профильных врачей (врачи-специалисты). Это не удивительно, поскольку спрос на врачей в последние годы остается стабильно высоким, не говоря уже о катастрофической нехватке студентов-медиков в вузах и колледжах. В 2017 году среднемесячная зарплата врачей-специалистов достигала 41.5 тысячи шекелей.

Министерство труда и соцобеспечения выявило также те из профессий, спрос на которые в значительной степени падает, большинство из них характеризуется низкой зарплатой и приходится на отрасли, претерпевшие серьезные изменения в процессе дигитализации. К примеру, за исследуемые годы число работников в типографиях («печатники») сократилось на 24 процента, а их среднемесячная зарплата снизилась на 24 процента – до 8600 шекелей; сократилось также число машинисток – на 55 процентов, со стабильно низкой ежемесячной зарплатой в 5900 шекелей.

Зафиксировано резкое снижение спроса (на 46-47 процентов) на государственных обвинителей, таможенных и пограничных инспекторов, хотя их заработная плата увеличилась в среднем до 7 700 шекелей в месяц.


Источник: НЭП
Лиор Детель, TheMarker 
Фото: Pixabay