Напряженность в ЦАХАЛе: ожидание кадрового «землетрясения» Эяля Замира

Начальник Генштаба, генерал-лейтенант Герци Халеви, отправился в США с рабочим визитом, в то время как его преемник, генерал-майор Эяль Замир - в процессе вступления в должность. Он проводит серию встреч с действующими и бывшими высокопоставленными представителями системы безопасности, участвует в процессах принятия решений по оперативным действиям и вовлечен в утверждение военных планов, включая операции в Газе.

Халеви завершит свою каденцию 6 марта, но пока не решено, состоится ли официальная церемония передачи полномочий или она пройдет в упрощенном формате из-за ситуации в Израиле.

Первым шагом Замира стало назначение генерал-майора Тамира Ядая на должность заместителя начальника Генштаба. Замир давно знает и высоко ценит Ядая, между ними сложились доверительные отношения, а их взгляды на развитие сухопутных войск в сравнении с другими военными структурами совпадают. Это автоматически увеличивает шансы танкистов и офицеров Голани на продвижение в командные структуры Генштаба. Рассматриваются также кандидатуры генерал-майора Янива Асора и возможное возвращение генерал-майора Саара Цура в Генштаб.

Израильская пресса сообщает о том, что после назначения заместителя начальника Генштаба верхушка ЦАХАЛа “ощущает напряжение”, так как дальнейшие шаги Замира повлияют на структуру Генштаба и автоматически отразятся на старших офицерах, которые более года ждут решений о своей дальнейшей службе. Кадровые перестановки были заморожены министром обороны Исраэлем Кацем из-за отсутствия прогресса в расследованиях событий 7 октября, а также в свете критики этих расследований.

Корреспондент портала walla Амит Бухбут пишет, что в армии ожидают настоящее кадровое "землетрясение" в связи с назначением Замира. Это необходимо для того, чтобы он смог внедрить свою боевую концепцию и срочно заменить генералов Генштаба, связанных с провалом 7 октября, чтобы восстановить доверие общества к армии.

С другой стороны, в верхушке ЦАХАЛа считают, что массовая замена командиров или "прыжок через поколение" может навредить организации, находящейся в состоянии войны. Важно выстраивать процесс совместно и поэтапно, чтобы обеспечить профессиональную преемственность. Следующим этапом будет решение кадровых вопросов на уровне командиров рот, батальонов, бригад и дивизий, ожидающих назначения. В центре процесса - решение Замира о том, как оценить и утвердить проведенные расследования.

Источник: MigNews
Фото: Israeli Defence Forces Spokesperson's Unit. / Wikimedia.org / CC BY 2.0