Поднимите себе минимальную зарплату

Чаще всего, наёмный рабочий представляется нам рабом на галерах. Он вынужден мириться с враждебной обстановкой и ненавистным начальником, и всё ради мизерной зарплаты. Принято исходить из предположения, что на рынке труда, рабочие не решают ни кто возьмёт их на работу, ни сколько они будут получать. Действительно, у каждого из нас есть обстоятельства, мешающие воплотить наши желания в жизнь, но это не значит, что мы напрочь лишены свободы выбора.

Не знаю, почему люди так держатся за неуверенность в собственных силах. У человека, выступающего с позиции раба, нет надежды на будущее. Ведь вы обязаны сидеть и ждать спасения от посторонних людей! Вы действительно хотите полностью положиться на опостывшего вам начальника, на ненавистную фирму, на политиков, крадущих ваши деньги? Вы верите, что кто-то из них возьмёт и решит ваши проблемы?

Не могу представить себе более беспомощного ощущения. Признание, что вы сами хозяин своей судьбы, придаст вам сил. Это значит, что всё в ваших руках и вы можете что-то изменить.

Вы не обязаны ждать, чтобы политическое движение или вороватые политики подняли минимальную зарплату, чтобы ваш труд оплатили по справедливости. Достаточно по-другому взглянуть на вещи. Каждый из нас - независимый подрядчик: вы предлагаете людям купить ваш труд, в обмен на выполнение неких задач с неким уровнем умения. Не важно, если вы всего лишь метёте полы. У вас есть своя рабочая этика и опыт, которые вы можете предлагать по любой цене, которая вас устраивает. Вам всего лишь необходимо оправдать желаемую цену в глазах работодателя. Люди платят за всё, что предоставляет им преимущество.

Если бы государство запретило вам нанимать столяра, парикмахера или инсталлятора по устраивающей вас обоих цене, вы пришли бы в ярость. Вы предлагаете столько, сколько стоит услуга в ваших глазах, а контрактник решает, браться ему за работу или нет.

Произвольное поднятие минимальной суммы, которую вы можете заплатить за подобные услуги, уничтожает механизм определения, сколько на самом деле стоит тот или иной труд. То же самое происходит в случае с оплатой труда рабочего, нанимаемого фирмой для выполнения конкретной работы.

Теперь, зная что вы не беспомощный крепостной, которого бояре заставляют работать в невыгодных для него условиях, вы можете сосредоточиться на своём личном бизнесе. Вы - стартап из одного человека. Вы предлагаете ваш уникальный труд за определённую цену и есть люди, которым это необходимо. Как вы преподносите услуги, которые предлагаете? Как вы можете улучшить уровень предлагаемых вами услуг, чтобы потребовать за них более высокую цену? Если в качестве наёмного работника, вы выгоднее других, вы можете потребовать за себя больше денег и вам их заплатят. Вы - руководитель частного бизнеса и обязаны выбрать стратегию саморекламы. Те, чья реклама хуже, меньше и заработают. Если вы хотите увеличить доходы - улучшайте рекламу и сам бизнес.

Что происходит, если вы не готовы платить ту цену, за которую предлагает свои услуги подрядчик? Он поворачивается и уходит искать другого клиента, который её заплатит. Он рассказывает и показывает, почему выполняемая им работа оправдывает запрошенную цену и чем он отличается от конкурентов, а затем работает на тех, кто готов её заплатить. Если специалист не обладает достаточным профессионализмом или талантом, он снижает свои цены и пытается получить работу от большего числа клиентов: он становится дешёвой альтернативой, которая также необходима. На дешёвые услуги существует спрос, но если вы хотите повысить цены, вам придётся предложить клиентам больше и стать поставщиком эксклюзивных услуг.

Хотя наш уровень работы зачастую диктуют обстоятельства - отсутствие образования, тяжёлая семейная ситуация, либо отчаянное финансовое положение - никто не мешает вам стать более выгодным рабочим и лучше делать своё дело. Многое, из того что поможет вам стать полезней работодателю, не стоит ничего: честность, надёжность, трудовая дисциплина, желание учиться… все эти вещи повышают вашу ценность, а значит и оправдывают более высокую оплату вашего труда. Если работодатель - ваш клиент - отказывается платить вам столько, сколько вы заслуживаете, найдите другого клиента, который оценит вас по достоинству.

Вы можете сами определить свою минимальную зарплату - минимум, за который вы готовы продать свои услуги. Вы сами себе подрядчик и прейскурант устанавливаете вы. Не давайте никому диктовать вам, сколько стоит ваш труд. Это ваш бизнес и от его успеха зависит ваша жизнь. Продавайте свои услуги по тем ценам, по которым их покупают, а если они вас не устраивают - поступите, как любой другой директор фирмы: улучшайте рекламу и качество товара. Ваша минимальная зарплата это столько, сколько решили вы сами.

Перевод: Родион Фельдман

Автор: Дэнни Чабино
Источник: Red Dirt Liberty Report